我司工會(huì )主席詹桂堡榮獲“福建省五一勞動(dòng)獎?wù)隆?、“全省?yōu)秀工會(huì )工作者”稱(chēng)號

發(fā)布時(shí)間： 2015-07-24 14:03:03  

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上圖為市總直屬工會(huì )主席尤山及軟件園黨工委副書(shū)記、工會(huì )主席唐慶善為詹主席頒發(fā)證書(shū)

近日，從福建省總工會(huì )傳來(lái)喜訊，我司工會(huì )主席詹桂堡經(jīng)過(guò)層層選拔，獲得“福建省五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;、“全省優(yōu)秀工會(huì )工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號。市總直屬工會(huì )主席尤山，軟件園黨工委副書(shū)記、工會(huì )主席唐慶善，市總直屬工會(huì )副主席、軟件園工會(huì )副主席潘孝平，軟件園綜合處處長(cháng)、工會(huì )副主席鄭偉麟前來(lái)公司考察工作，并為詹主席頒發(fā)獎?wù)潞蜆s譽(yù)證書(shū)。

詹主席身上有著(zhù)吃苦耐勞、勇于創(chuàng )新與擔當的精神。自2006年1月起，詹主席加入新東網(wǎng)，成為公司產(chǎn)品部經(jīng)理，對公司產(chǎn)品進(jìn)行了梳理，建立了公司產(chǎn)品體系和售前支持體系，參與公司推廣中國電信網(wǎng)上客服中心、中國電信電子渠道運營(yíng)市場(chǎng)拓展及相關(guān)規范編寫(xiě)工作，最終助力公司成為中國電信最大的電子渠道規劃、建設和運營(yíng)支撐服務(wù)提供商之一。2011年起，詹主席兼任公司副總，分管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)、解決方案中心、對外合作等業(yè)務(wù)。任職期間，他每年都有一半以上時(shí)間在全國出差，協(xié)助公司市場(chǎng)拓展工作，指導全國各地分子公司、駐地服務(wù)團隊開(kāi)展工作，甚至直接負責公司重要項目的實(shí)施和管理，取得電信集團和各省公司客戶(hù)的高度評價(jià)。從任產(chǎn)品部經(jīng)理，建立我司產(chǎn)品和售前支持體系，到成為我司副總，分管公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)、對外合作等工作，他都是勤勤懇懇，把公司看做自己的家，腳踏實(shí)地地做好本職工作，才有了今天的成績(jì)。

在承擔公司重要的工作同時(shí)，詹主席關(guān)心公司員工工作生活、公司員工福利和成長(cháng)，因此詹主席自2007年開(kāi)始當選工會(huì )宣傳委員。從事工會(huì )工作以來(lái)，公司先后獲得省、市級勞動(dòng)和諧關(guān)系企業(yè)、模范職工之家、先進(jìn)職工之家、工人先鋒號等榮譽(yù)。詹主席于2014年3月當選公司工會(huì )主席后，確定2014年公司工會(huì )圍繞“加強制度建設”、“豐富員工活動(dòng)”、“加強員工關(guān)懷”三大主題開(kāi)展工會(huì )工作。作為公司的工會(huì )主席，他十分關(guān)心員工的工作與生活。全年帶領(lǐng)團隊實(shí)施了701次員工關(guān)懷，創(chuàng )建“東網(wǎng)能量”員工文體活動(dòng)室和暴走俱樂(lè )部活動(dòng)，組織或者參與上級工會(huì )組織的活動(dòng)10多場(chǎng)，全員參與職工醫療互助基金等，開(kāi)拓互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工會(huì )宣傳渠道，利用信息化手段加強工會(huì )宣傳。

2015年，工會(huì )確定了圍繞“深化員工關(guān)懷”、“豐富員工活動(dòng)”、“加強員工凝聚力”為主題開(kāi)展工會(huì )工作。同年6月，在詹主席的組織下，發(fā)起了一場(chǎng)“獻愛(ài)心，救母親”的捐款活動(dòng)，為公司員工阮晶磊的重病母親集體募捐。在愛(ài)心倡議書(shū)的傳播與感召下，此次活動(dòng)迅速得到廣大內部員工與社會(huì )愛(ài)心人士的積極響應，為該員工“雪中送炭”。

詹主席特別關(guān)注員工的利益和公司利益的結合，組織職工代表大會(huì )討論工會(huì )及公司福利工作，代表員工參加公司發(fā)展規劃及決策等會(huì )議，積極貫徹工資集體協(xié)商制度的精神，推動(dòng)公司薪酬管理和績(jì)效管理辦法的改進(jìn)，完善薪資結構，將公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、個(gè)人業(yè)績(jì)與部門(mén)和個(gè)人的回報相結合，既保障員工利益，更鼓勵員工爭優(yōu)創(chuàng )先，保證企業(yè)薪資福利達到同行業(yè)中上水平，既增強了員工的積極能動(dòng)性，也大幅度降低了企業(yè)員工離職率。前來(lái)指導的市工會(huì )領(lǐng)導夸贊他親力親為替員工謀福利。 

“省級五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;和“全省優(yōu)秀工會(huì )工作者”是省工會(huì )為獎勵在社會(huì )主義各項建設事業(yè)中做出重大貢獻的職工而頒發(fā)的榮譽(yù)獎?wù)?。據悉?015年福建省的“省級五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;和“全省優(yōu)秀工會(huì )工作者”的獲得者只有3人，獲得此項殊榮的詹主席也是福州市工會(huì )歷史上的第一人。所以說(shuō)，這項榮譽(yù)，不僅于詹主席個(gè)人而言，有重要的人生意義；也是對我司工會(huì )工作和公司對工會(huì )工作支持的肯定；同時(shí)，對于福州市總工會(huì )來(lái)說(shuō)，也有著(zhù)重大的歷史意義。