新東網(wǎng)黨支部：為企業(yè)圖發(fā)展 為員工謀利益

發(fā)布時(shí)間： 2015-10-10 11:18:22  

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新東網(wǎng)科技有限公司作為福建省著(zhù)名民營(yíng)企業(yè)，為了加強企業(yè)文化建設，提升企業(yè)形象，增強企業(yè)與員工之間的凝聚力，早在2010年國家大力發(fā)展非公企業(yè)黨建工作的背景下便成立了黨支部，成為國內較早一批非公企業(yè)黨建工作的代表企業(yè)。歷經(jīng)五年發(fā)展，新東網(wǎng)黨支部不斷壯大，為企業(yè)騰飛持續注入新活力。

黨建添活力  東網(wǎng)增能源

自設立起，新東網(wǎng)黨支部堅持以鄧小平理論、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要思想為指導，以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，抓好四個(gè)文明建設，優(yōu)先發(fā)展公司中高層，在公司層面調動(dòng)強大資源支撐黨支部工作；重點(diǎn)培養優(yōu)秀青年黨員，夯實(shí)支部黨員隊伍，從上而下、從下至上結合各種渠道發(fā)展黨員。

歷經(jīng)五年的隊伍建設，新東網(wǎng)黨支部現有黨員 28 人，由新東網(wǎng)董事、副總裁郭亮掛帥，任黨支部書(shū)記，主持黨支部日常工作，下設組織委員和宣傳委員各一名，具體實(shí)施貫徹黨的指導思想及黨建工作。

近年來(lái)，在福州軟件園黨委的領(lǐng)導下，新東網(wǎng)黨支部以“一個(gè)確保、兩個(gè)引導、三個(gè)服務(wù)”為定位，即確保黨的路線(xiàn)、方針、政策在企業(yè)的貫徹執行；引導黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，引導員工樹(shù)立良好的職業(yè)道德；為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為維護好、實(shí)現好員工的根本利益服務(wù)，為擴大黨的群眾基礎服務(wù)，本著(zhù)“以新求勝、以快求存，以勤求富、以拼求強”的宗旨，在其崗、謀其職、負其責、盡其心，終于迎來(lái)了今日的碩果累累。黨建工作不斷獲得上級黨委的肯定。黨支部從2014年起連續兩年獲得“福州市鼓樓區先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)。

黨企共建  文化共榮

企業(yè)黨建工作關(guān)乎企業(yè)大發(fā)展、大繁榮。圍繞促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和服務(wù)黨員開(kāi)展黨組織活動(dòng)，讓企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機融合，讓黨性文化與企業(yè)文化互助共榮，一直是新東網(wǎng)黨支部的初衷，也是黨支部書(shū)記郭亮的使命。

倡導“員工關(guān)懷”的企業(yè)文化、注入女性化的人情管理、呈現剛柔并濟的企業(yè)文化生態(tài)，是郭總努力實(shí)現的目標。“IT行業(yè)很多人都默默干活，人機對話(huà)多過(guò)人人對話(huà)。很多時(shí)候，兩個(gè)人能在即時(shí)通訊工具上千言萬(wàn)語(yǔ)，面對面時(shí)卻只言片語(yǔ)。”郭總至今仍對最初的員工狀態(tài)印象深刻。

自2010年起，公司在黨支部的帶領(lǐng)下，各部門(mén)投入大量時(shí)間和精力組織眾多改善企業(yè)文化的活動(dòng)，鼓勵員工走出“人機對話(huà)”場(chǎng)景，到現實(shí)生活中加強人際交流。同時(shí)，通過(guò)活動(dòng)構建更多自然生活場(chǎng)景，例如，組織開(kāi)展登山、燒烤、聯(lián)誼相親、趣味運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)，豐富員工工余生活的同時(shí)感受人情之美。

除此之外，公司還倡導“草根文化”，創(chuàng )建公共平臺，如企業(yè)宣傳角、企業(yè)內刊、微信公眾平臺等，讓員工暢所欲言，還原小人物的真實(shí)生活，讓每個(gè)人都有機會(huì )成為人人傳頌的故事主角。

企業(yè)文化建設要讓員工切實(shí)感受溫暖，除了打通人際交往的紐帶之外，更需要打開(kāi)員工的心結，讓員工工作生活無(wú)后顧之憂(yōu)。2015年9月，新東網(wǎng)設立了“互助基金會(huì )”，旨在為員工解決實(shí)際困難。公司領(lǐng)導層主動(dòng)捐贈啟動(dòng)資金，全體員工積極參與，每個(gè)人都把自己當成新東網(wǎng)大家庭的一份子，“你中有我 我中有你”。

“我們不要形而上的文化，而是需要每個(gè)人都觸手可及的文化。我認為企業(yè)文化應該是每個(gè)人真正去做，從骨子里自愿去做。”郭總坦言，她現在能明顯感受到員工越來(lái)越熱愛(ài)公司，企業(yè)與員工之間的凝聚力也越來(lái)越強。

黨員爭先進(jìn)  支部創(chuàng )一流

習近平總書(shū)記2013年在全國組織工作會(huì )議上的講話(huà)中提到“黨員是黨的肌體的細胞。黨的先進(jìn)性和純潔性要靠千千萬(wàn)萬(wàn)黨員的先進(jìn)性和純潔性來(lái)體現，黨的執政使命要靠千千萬(wàn)萬(wàn)黨員卓有成效的工作來(lái)完成，黨要管黨、從嚴治黨必須落實(shí)到黨員隊伍的管理中去。”

身為新東網(wǎng)黨支部書(shū)記，郭總一直帶頭踐行共產(chǎn)黨人“舍小我，為大家”的無(wú)私奉獻精神，心系員工、情系員工，始終不忘為員工解決實(shí)際問(wèn)題。只要自己在工作中有過(guò)許諾，一定盡自己所能去兌現，讓員工過(guò)上更好的生活。

“做別人的事情，學(xué)自己的功夫”是郭總從小的家訓。對這句家訓的傳承和教導打她懂事以來(lái)，便浸潤到骨子里。只要老板交代的事情，即便自己從未做過(guò)，也一定把它當挑戰，盡全力做好。對這句家訓的踐行，推著(zhù)她一步步實(shí)現人生的階段目標。走到如今的位置，郭總非常感謝這句家訓，“人生一切的財富都來(lái)源于經(jīng)歷，難度越高的事情會(huì )讓你經(jīng)歷越豐富。經(jīng)歷決定我的高度。”

新東網(wǎng)黨支部在郭亮書(shū)記的帶領(lǐng)下，員工爭當模范，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性，力爭創(chuàng )建一流黨支部，共同提升企業(yè)競爭力。